中国中央广播事业局 瑞士广播电视公司


中华人民共和国中央广播事业局和瑞士广播电视公司合作议定书


（签订日期１９８０年８月６日 生效日期１９８０年８月６日）
　　中华人民共和国中央广播事业局和瑞士广播电视公司，在彼此尊重对方章程的基础上，为发展两个机构之间的合作，决定签订本议定书，条文如下：

　　第一条　双方将通过自由选择的方式，交换广播、电视新闻和有利于发展文化、科学、技术、经济等方面相互了解的广播电视节目。

　　第二条　双方对有关两国双边关系的重大事件，如正式访问，展览会，文工团的演出，认为可以在各自的节目中进行报道的情况下，要互通消息。

　　第三条　一方对另一方国家进行广播电视采访时，双方互相给予协助。

　　第四条　双方将交换古典音乐、民间音乐、轻音乐和音乐节、音乐会，以及其他音乐活动的录音材料。
　　双方将交换使缔约一方感兴趣的关于两国生活各个方面的短片，所交换的节目应附有法文、德文或英文的文字说明或评论。

　　第五条　通过交换所得到的影片和电视节目，接受一方有权用自己的费用将其翻译、配音或加字幕，但翻译要符合原文。

　　第六条　广播电视材料的寄送费用由寄出一方承担，接受一方则根据本国现行法律，对这些材料的海关费用和其他费用予以负责。

　　第七条　交换代表团将通过使馆商定，交换节目的程序，将通过书信往来确定。

　　第八条　双方互相寄送广播节目和电视片的目录，并互相通知购买这些节目的条件。

　　第九条　为方便选择节目和电视片，双方可以组织节目介绍。

　　第十条　双方将重视联合制作电视节目的可能性，每次联合制片都将各自分别安排。

　　第十一条　一国到另一国访问的小组，原则上费用由派出一方自理。
　　经同意，在互惠的基础上，根据可能，提供技术协助。

　　第十二条　双方保证向对方通知关于所交换节目的播出费用或其他附加条件。
　　双方保证，在没有事先征得另一方文字上的同意时，不得将所收到的节目转让给第三者，也不得用于广播电视以外的其他目的。

　　第十三条　每年年底，双方将就本协议的执行情况交换意见，并对下一年的交换提出建议。

　　第十四条　本议定书自签字之日起生效，有效期为两年。如在期满三个月前，任何一方均未以书面形式通知另一方终止本议定书，则本议定书的有效期将自动延长两年。
　　本议定书于一九八０年八月六日在伯尔尼签订，一式两份，每份都用中文和法文写成，两种文本具有同等效力。

　　中华人民共和国　　　　　　　　　　　　　　　瑞　　　　　士
　　　广播事业局　　　　　　　　　　　　　　　　广播电视公司
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　总　　经　　理
　　中华人民共和国
　　　驻瑞士大使
　　　李　云　川　　　　　　　　　　　　　　　　施特利奥·莫洛
　　　（代签）　　　　　　　　　　　　　　　　　　（签字）



劳动部


劳动部办公厅对《关于工伤确认等问题的请示》的复函
劳动部


广州市劳动局：
你局《关于工伤确认等问题的请示》（穗劳函字〔1997〕37号）收悉。经研究，现答复如下：
一、关于认定工伤的政策依据问题。劳动部办公厅于1996年2月13日发出的《关于处理工伤争议有关问题的复函》（劳办发〔1996〕28号）指出：“现在认定工伤的法律和政策依据是《中华人民共和国劳动保险条例》、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》和全国总
工会《劳动保险问题解答》等规定”。我部1996年8月12日发布了《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发〔1996〕266号，以下简称《试行办法》），《试行办法》第八条至第十二条对工伤范围和认定的程序作了新规定。因此，目前认定工伤的政策应按照《试行办法》和《
劳动保险条例》等文件的有关规定执行。
二、对于司机在行车中发生交通事故造成本人伤亡并本人负有责任时是否认定工伤的问题。劳动部办公厅于1996年12月30日发出《关于司机工伤认定问题的复函》（劳办发〔1996〕271号），对劳办发〔1996〕28号文件作了进一步的解释，应当按照《试行办法》
第八条和第九条的规定办理。
三、对于职工因交通事故引起的工伤，道路交通事故赔偿和工伤保险待遇的处理问题。《试行办法》第二十八条已作出规定，应按此执行。其中第（一）项规定：“交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待
遇”。这里所指“医疗费”，一般是交通事故结案时凭单据支付的。如果结案后仍需治疗，肇事者（责任方）赔偿的医疗补助费用完后（按医疗单据确认），确属工伤旧伤复发的医疗费，应由企业或工伤保险经办机构支付。
伤残程度鉴定为五级和六级的，《试行办法》第二十四条第（四）项规定的伤残抚恤金由企业支付，而道路交通事故结案后，确属工伤旧伤复发的医疗费问题，要按照由企业或工伤保险经办机构支付的原则办理，不实行单位和个人分担办法。
四、除道路交通事故外，职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的，例如《试行办法》第八条第（五）项所规定的“因履行职责遭致人身伤害的”情形，其民事伤害赔偿和工伤保险待遇的处理问题，也应参照《试行办法》第二十八条的规定办理。



1997年6月6日